De la República Checa a México: Cómo un ajustador CNC se convirtió en “ciudadano del mundo” en ALBAform
Tomáš Vondráček dejó la República Checa en busca de libertad y nuevas oportunidades. Se estableció en México, donde ayuda a construir la sucursal de ALBAform. A pesar de no tener estudios universitarios, sus 15 años de experiencia en el sector CNC lo han convertido en uno de los expertos clave del equipo. En esta entrevista, describe su trayectoria, las diferencias entre el entorno laboral checo y mexicano, y por qué hoy se siente parte de un mundo global.
Tomáš, ¿cómo es que un checo termina trabajando en México? ¿Era tu sueño mudarte al extranjero por trabajo o cómo ocurrió?
Sinceramente, no me mudé por trabajo, sino por libertad. Estaba cansado de la dirección que tomaba Europa: regulación excesiva, impuestos muy altos, una política cada vez más de izquierda y una sociedad dividida en dos bandos políticos irreconciliables. A eso se suma el fanatismo ecológico y una guerra a la vuelta de la esquina.
Crear un nuevo hogar en América Latina era un plan a largo plazo. El hecho de haber terminado en México fue más bien una coincidencia. En ese momento quería aprovechar mis conocimientos de español, y ALBAform buscaba a alguien para su nueva filial en México. Lo vi como una oportunidad para convertirme finalmente en el “ciudadano del mundo” que siempre quise ser.

¿En qué consiste tu trabajo en ALBAform y ha cambiado tu puesto con el tiempo?
Por un lado, se trata del aspecto técnico de la producción: programación y ajuste de máquinas, optimización de procesos de fabricación e introducción de nuevos productos en la producción. En proyectos nuevos también colaboro con colegas en la estimación de la producción por hora, preparación de nuevas herramientas, identificación de límites de las máquinas y propuestas de modificaciones de piezas.
Por otro lado, entreno al personal para trabajar con las máquinas y para cumplir toda la cadena del proceso de producción, desde la materia prima hasta el producto final correctamente embalado, etiquetado y documentado.
Mi trabajo ha cambiado bastante dinámicamente a medida que la producción ha ido creciendo. Empezamos siendo solo tres personas con dos máquinas. Hoy operamos siete dobladoras y un robot de soldadura en un sistema de tres turnos, con unos 30 empleados, y seguimos creciendo. A medida que el equipo se expandía, algunos ámbitos fueron asumidos por colegas especializados en áreas como almacén, compras, ventas o control de calidad, lo que me permite concentrarme más en la producción y su optimización, donde tengo más experiencia.
Acabas de cumplir dos años en ALBAform México. ¿Viajas a la República Checa o también por trabajo?
El primer año viajé a la República Checa en Navidad, pero en diciembre los vuelos son caros y a menudo se cancelan por el clima. Ahora prefiero viajar en verano. Este año volaré por tercera vez.
En cuanto al trabajo, después de incorporarme pasé una semana en Estados Unidos como parte de una formación, y recientemente hice un viaje de trabajo dentro de México. Dado que tenemos presencia internacional, estas oportunidades aparecen de vez en cuando.
¿Cuál es la ventaja de ALBAform en México? ¿Por qué deberían elegirnos los clientes?
Contamos con un equipo joven y ágil, capaz de responder rápidamente a las necesidades del cliente, así como con sistemas sólidos de formación y control que garantizan la máxima calidad en los productos. Estamos ampliando rápidamente nuestra capacidad de producción, lo que nos convierte en un socio fiable a largo plazo.
Otra gran ventaja es que tenemos tres sedes en distintos continentes, lo que nos permite optimizar los costes de transporte y aranceles, y en caso de problemas de producción podemos trasladar temporalmente parte de la producción con menos costes que si subcontratáramos a la competencia.

¿Es eso lo que diferencia a ALBAform de otras empresas?
No tengo mucha comparativa con empresas similares, ya que he trabajado en segmentos diferentes de la ingeniería mecánica. Principalmente he realizado producción por piezas y en pequeñas series, lo cual es muy diferente de la producción en seria para grandes grupos automotrices.
Tuve la oportunidad de conocer los procesos de una empresa mexicana similar a la nuestra, y tanto la productividad de los programas como de los trabajadores era considerablemente menor que la nuestra. Nosotros nos esforzamos continuamente por aumentarla.
Tu profesión es ajustador CNC. ¿Existe ese puesto en México?
Sinceramente, todavía no me he encontrado con un mexicano en ese mismo puesto. En parte porque yo no tengo estudios universitarios, solo formación profesional en mecanizado de metales y un diploma de secundaria técnica. La mayoría de mis compañeros mexicanos tienen formación universitaria en ingeniería.
Sin embargo, tengo 15 años de experiencia con una amplia gama de máquinas CNC. La República Checa tiene una larga tradición industrial, y tuve la oportunidad de aprender de profesionales con experiencia de toda la vida. Pasé la mayor parte de mi vida en Kladno, donde la ingeniería mecánica está muy concentrada.
En México no existe una tradición tan fuerte. Querétaro era principalmente una región agrícola y solo recientemente se está convirtiendo en un centro industrial. Hay universidades técnicas, pero falta esa tradición industrial, por lo que hay muchos jóvenes graduados con buena preparación teórica, pero poca experiencia práctica.
Mencionaste que querías aprovechar tu español.
Sí, utilizo el español diario tanto en el trabajo como en casa. También hablo inglés, pero principalmente en reuniones con colegas checos y estadounidenses, donde el inglés es el idioma común entre nuestras sedes.

Entonces trabajas principalmente con mexicanos. ¿Tuviste que adaptarte a algo? ¿Algo que no te habría ocurrido en la República Checa?
Trabajo diariamente con mexicanos. Soy el único checo en la planta, junto con una colega, Kamila, que trabaja en administración, por lo que no tenemos mucho contacto. Con los colegas en la República Checa coordino principalmente asuntos a largo plazo, como maquinaria o nuevos proyectos.
No diría que haya diferencias fundamentales entre trabajar en la República Checa y en México, sino muchas pequeñas diferencias que en conjunto crean un panorama distinto. Los mexicanos trabajan muy duro, pero no están tan centrados en el trabajo. También cambian de empleo con más frecuencia, especialmente en puestos menos cualificados.
A lo que sí tuve que acostumbrarme es a que aquí no es habitual tener ducha en el trabajo.
Vaya, en eso vamos por delante. ¿Planeas quedarte en México?
En este momento, la República Checa no tiene mucho que ofrecerme, ni siquiera políticamente. Estoy contento donde estoy. Si me canso de México, probablemente me iría a Sudamérica, Estados Unidos o Asia: a lugares donde la sociedad esté orientada al crecimiento, no donde se cierran centrales eléctricas funcionales y se castiga a la gente con impuestos al carbono.
¿Qué te ha dado la vida en Centroamérica hasta ahora?
En primer lugar, mi pareja. Luego la libertad que no tenía en la República Checa y la oportunidad de aprender español de forma gratuita.
Como expat, siento que formo parte de la sociedad global y no solo de una pequeña nación de Europa Central que pocos entienden. Ya no me siento limitado por fronteras: me he convertido en una especie de oportunista global que puede elegir el mejor lugar para vivir, no solo en la República Checa, sino en cualquier parte del mundo.
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